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 모든
전형 단계는 해당 지사별로 개별적으로 진행됩니다.
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사원채용의
기준은 3단계로 구분합니다.
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| - 파루크
신입사원은 2년 이하의 경력자를 말합니다. |
| - 파루크
경력사원은 3년 이상의 경력자를 말합니다. |
| - 파루크
간부사원은 10년 이상의 경력자를 말합니다. |
| - 공통으로
동종업계 경력자는 우대합니다. |
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| 본사
및 전국 지사별로 일시에 인력이 필요한 경우에는 별도의 공고를 통해 모집합니다. |
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구체적인
채용조건을 채용공고에서 확인하신 후에 하단의 "입사지원하기"를 선택하여
서류전형을 위한 입사지원서를 작성하고 송부합니다. |
| 지원서
검토 기간은 공고 마감 후 14일(2주일)입니다.. |
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| 학력에
제한이 없습니다. |
| 性에
대한 차별이 없습니다. |
| 해외여행에
결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없어야 합니다. |
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서류심사를
통해 지원자 중에서 본사 및 지사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를
검토합니다. |
| 입사지원서
기재내용의 사실 여부를 확인합니다. |
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| 면접은
기본인품과 전문지식을 평가하는 2단계 면접으로 나누어 실시합니다. |
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| 입사지원서
기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다. |
| 기타
자세한 내용은 입사를 희망하시는 본사 및 지사로 문의하시면 됩니다. |
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